濟南冶科所員工大講堂第四講：創(chuàng)新改善 內(nèi)生動力
發(fā)布時間：
2025-03-29
濟南冶科所寶元園區(qū)全員創(chuàng)新改善--質(zhì)量提升專題會議
在當今競爭激烈的市場環(huán)境中，質(zhì)量已成為企業(yè)立足的根本。為全面落實總公司高質(zhì)量發(fā)展的各項要求，近日，寶元公司召開以“創(chuàng)新改善，內(nèi)生動力”為主題的質(zhì)量提升專題會議。濟南冶科所員工代表視頻參會。
會議伊始，參會人員觀看了清正廉潔主題視頻。通過真實案例引導(dǎo)全員筑牢廉潔防線，為公司快速發(fā)展營造良好氛圍。
董事長、總經(jīng)理廖茂與各事業(yè)部負責(zé)人分別簽訂2025年降本增效目標責(zé)任書。
在制造業(yè)競爭日益激烈的當下，寶元公司將改善創(chuàng)新升級為企業(yè)破局發(fā)展的關(guān)鍵之舉。豪邁行業(yè)冠軍進化塾學(xué)員陳國林分享車間管理與創(chuàng)新經(jīng)驗，提供落地實施路徑；于建民復(fù)盤2024年9月以來的創(chuàng)新改善活動，員工提交179條提案，138條被采納，84項成功落地。副總工程師盧平書匯報質(zhì)量提升方案，鎖定生產(chǎn)短板并制定五項舉措；最后，副總經(jīng)理司超強要求加快質(zhì)量提升項目進度，強調(diào)后續(xù)創(chuàng)新改善要以客戶為中心，推動全員參與、新品研發(fā)，從多維度助力公司發(fā)展。
董事長、總經(jīng)理廖總指出，今后公司各種大會，首先要播放廉潔視頻，以案說法，警鐘長鳴，公司對違紀違規(guī)行為將重拳出擊。
在全員改善創(chuàng)新方面，廖總提出要統(tǒng)一認識，發(fā)揮自上而下的價值觀引領(lǐng)作用，營造鼓勵全員創(chuàng)新的氛圍，將創(chuàng)新改善作為長期堅持應(yīng)用的工具。他提出中高層要帶領(lǐng)團隊開展改善創(chuàng)新，持續(xù)激發(fā)員工創(chuàng)新熱情，組織多樣化創(chuàng)新培訓(xùn)活動，搭建創(chuàng)新成果展示平臺，讓員工及時分享創(chuàng)新經(jīng)驗與成功案例。質(zhì)量精益部要提煉標桿故事，通過挖掘和傳播公司內(nèi)部創(chuàng)新標桿案例，為全體員工樹立創(chuàng)新榜樣。
文稿：于小雨、黃芳
攝影：于曉藝
編輯：張斌
一審：于建民
二審：聶永輝
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