2024-12-16
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2024-12
2024年12月11日，濟(jì)南冶科所新員工階段性成長情況與學(xué)習(xí)成果展示匯報會在辦公樓五樓會議室舉行。公司主要領(lǐng)導(dǎo)參會。
2024-12-16
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2024-12
凝聚新力量，共筑新夢想，濟(jì)南冶科所開展青年員工團(tuán)建活動
隨著季節(jié)的輪回，濟(jì)南的冬日悄然降臨，盡管寒風(fēng)帶著些許涼意，卻絲毫未能吹散濟(jì)南冶科所青年員工們心中的熱忱與夢想。12月14日，為了促進(jìn)青年員工的個人成長，加深員工對公司的認(rèn)同感與歸屬感，提升團(tuán)隊凝聚力，有效緩解大家的工作壓力，濟(jì)南冶科所組織了以“凝聚新力量，共筑新夢想”為主題的青年員工轟趴團(tuán)建活動。
2024-12-16
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2024-12
11月20日，公司領(lǐng)導(dǎo)收到一封來自關(guān)心公司發(fā)展的老員工的意見信，信中提到公司在產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)能力、模具制造、藍(lán)鎢制粉等方面的一些問題和想法，對公司的發(fā)展表達(dá)深切關(guān)懷和擔(dān)心。
2024-12-14
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2024-11
11月8日，公司創(chuàng)新改善辦公室收到員工關(guān)于澡堂熱水供應(yīng)量不足問題的意見信，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求創(chuàng)新改善辦公室第一時間進(jìn)行核實并組織制定改善方案。
2024-11-11
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2024-11
2024年11月2日，公司召開競聘人員任命大會暨員工講堂培訓(xùn)。公司各級管理人員、大學(xué)生、班組長以上人員、一線員工代表參加本次會議。會議由公司副總經(jīng)理聶永輝主持。
2024-11-04
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2024-10
“競”位爭先 “聘”優(yōu)選能|濟(jì)南冶科所召開配料負(fù)責(zé)人競聘會
為建立健全能上能下、激勵有效的人才競爭機(jī)制，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性，建立一支綜合能力強(qiáng)、高素質(zhì)的人才管理隊伍，進(jìn)一步提升公司管理水平，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。2024年10月22日，濟(jì)南冶科所召開項目配料車間負(fù)責(zé)人競聘會，公司各相關(guān)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)出席本次競聘大會，職工代表、大學(xué)生代表列席評議，公司董事長、總經(jīng)理廖茂主持會議。
2024-10-25
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2024-09
濟(jì)南市冶金科學(xué)研究所有限責(zé)任公司舉辦“迎國慶 鼓干勁”職工運(yùn)動會
為慶祝中華人民共和國成立75周年，進(jìn)一步豐富職工文化生活，提高廣大干部職工的凝聚力、向心力，營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、昂揚(yáng)向上、努力拼搏、奮勇爭先的良好氛圍，9月29日，濟(jì)南冶科所“迎國慶 鼓干勁”職工運(yùn)動會激情開賽。濟(jì)南冶科所領(lǐng)導(dǎo)廖茂、李永景、聶永輝、工會主席史九旭等出席并觀看比賽，4支代表隊60余職工運(yùn)動員報名參賽，共同參與這場充滿樂趣的職工運(yùn)動會。
2024-09-30
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2024-09
月圓人團(tuán)圓，共筑新夢想，濟(jì)南冶科所高校畢業(yè)生中秋露營活動
9月17日，恰逢中秋佳節(jié)，為讓遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的新入職高校畢業(yè)生感受家的溫暖和團(tuán)隊的關(guān)懷，濟(jì)南冶科所精心組織了以“月圓人團(tuán)圓，共筑新夢想”為主題的中秋露營活動。
2024-09-17
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2024-09
【全員創(chuàng)新】濟(jì)南冶科所舉行優(yōu)秀創(chuàng)新改善之星獎勵儀式
9月9日上午，公司領(lǐng)導(dǎo)在燒結(jié)車間為公司優(yōu)秀創(chuàng)新改善之星發(fā)放獎勵，各車間員工代表參加頒獎儀式。
2024-09-09
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2024-08
濟(jì)南冶科所舉行職工子女升學(xué)獎品發(fā)放儀式
2024年8月26日上午，濟(jì)南冶科所舉辦職工子女升學(xué)獎品發(fā)放儀式。濟(jì)南冶科所在抓好生產(chǎn)經(jīng)營的同時，突出以人為本，從多方入手讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果，公司員工在注重自身素質(zhì)和技能提高的同時，用心培養(yǎng)子女，為社會輸送人才，今天冶科所給員工子女發(fā)放升學(xué)禮，既是公司對員工辛勤付出的獎勵，也是對孩子們最美好的祝福和最殷切的期待。
2024-08-26
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